شبكة اندروتك الاخبارية .. وكالات
رابط فحص التصاريح بالالوان، يزداد البحث عن هذا العنوان في محركات بحث “جوجل”، حيث يبحث العمال في قطاع غزة بشكل متزايد خلال هذه الأيام، عن إمكانية الحصول على تصريح للعمل داخل الأراضي الفلسطينية المحتلة.
وتسعى وزارة العمل في غزة على تحديث دور الترشيح للمسجلين للعمل في الداخل المحتل، ويتم الفحص من خلال نظام التسجيل الموحد لكل مواطن.
رابط فحص تصاريح العمل 2023 .. تحديث الوان تصاريح العمل
وتقوم الوزارة بتحديد الدور عبر خمس مجموعات ملونة يعرف من خلالها المواطن في أي مجموعة يتوقع أن يكون دوره، وهي على النحو التالي:
- اللون الاخضر: سيتم ترشيح الاسم في الدفعة القادمة
- اللون الاصفر: سيتم ترشيح الاسم في الدفعة الثانية
- اللون البرتقالي: الاسم يحتاج بعض الوقت، متوسط
- اللون الاحمر: الاسم يحتاج الكثير من الوقت، بعيد
- اللون الازرق: الاسم مسجل حديثأ ويحتاج الكثير من الوقت
- اللون الاسود: الاسم مرفوض بسبب موانع الترشيح
كيفية فحص تصاريح العمل
كيفية فحص التصاريح الخاصة بالأفراد من قطاع غزة للعمل في إسرائيل، من خلال الخطوات التالية:
- القيام بالدخول إلى موقع وزارة العمل لفحص التصاريح عبر الرابط من هنا
- الدخول إلى خانة فحص التصاريح الجديدة.
- كتابة اسم المستخدم ويكون عبارة عن رقم الهوية.
- كتابة كلمة المرور التي تم إرسالها في رسالة نصية إلى الهاتف.
- عمل تسجيل الدخول لفحص لون التصريح الخاص بك.
رابط فحص حالة طلبك لدى وزارة العمل في قطاع غزة
رابط فحص حالة طلبك لدى وزارة العمل في قطاع غزة.. أعلنت وزارة العمل بغزة، مساء الخميس، عن تحديث الألوان الخاصة بكشوفات ترشيح العمال للعمل في الداخل المحتل.
وأوضح وكيل الوزارة إيهاب الغصين أن عملية التحديث تمت للعمال الذين سجلوا خلال الأشهر الماضية، ولم يتم تقييمهم حينها وفقًا للمعايير التي أعلنت عنها الوزارة.
ونوه الغصين إلى أن تحديث الألوان يتم كل 3 أشهر، وفق ما صرحت به الوزارة سابقا، مشيرًا إلى أن عملية التحديث القادمة ستكون نهاية شهر يونيو 2023.
وأكدت الوزارة في بيان وصلت وكالة صفا، على المواطنين المسجلين عبر رابط تحديث بيانات قوى العمل، فحص حالة طلبهم ليتم إضافة أسمائكم ضمن الأسماء المرشحة للعمل.
عناصر يجب مراعاتها عند الاطلاع على حالة الطلب
1- ليس كل طلب (معتمد مؤقتًا) يتم اعتماده اعتمادًا نهائيًا؛ لأن ذلك يتوقف على مراجعة الطلب، فإذا كانت جميع بيانات الطلب صحيحة ومرفقة بالأوراق، سيتم اعتماده.
2- أما إذا كانت هناك معلومات غير صحيحة أو الأوراق المرفقة غير كاملة؛ فسيتم إرجاع الطلب، وهنا عليك تقديم الطلب من جديد مع تعديل المعلومات غير الصحيحة وإرفاق الأوراق المطلوبة كذلك، وسيخضع الطلب للمراجعة مرة أخرى، ويجب عليك متابعة طلبك بشكل مستمر؛ لأن الوزارة تقوم باعتماد دفعات جديدة يوميًا.
طريقة تعديل طلبات وزارة العمل بغزة
- الطلبات المرجعة:
أي طلب يتم إرجاعه ويصبح مرجعًا، سوف تلاحظ وجود خانتين خانة (مرجع للتعديل)، و (خانة ” تعديل”).
الخطوات التالية حتى يتم التعديل:
1- أُدخل بدايةً على خانة (حالات الطلب) من نفس الطلب؛ حتى ترى الأخطاء المطلوب تعديلها، أو التي كانت سبب في إرجاع الطلب.
2- ارجع لخانة (تعديل)، وافتحها؛ لترى طلبك الذي قمت بتعبئته، بجميع البيانات والصور التي أرفقتها و جنب كل صورة أنت رفعتها علامة (×)؛ لحذف الصورة وإدراج غيرها لو تطلب الأمر.
3- عند دخولك على البيانات ستجد بيانات مطلوب إدخالها مرة أخرى، لقد قمت بتعبئتها مسبقًا، ولكن عند التعديل مطلوب بشكل إجباري إدخالها مرة أخرى، مثل: (بيانات السكن المحدث يعني المحافظة والمدينة وأقرب معلم)، وغيرها، يجب إدخالها مرة أخرى.
بعد دخولك، سيذهب سبب رفض الطلب، الذي قرأته سابقًا في الملاحظات من خانة حالات الطلب وتعدله.
- مثلًا كان مكتوب لديك مشكلة في الهوية بأنها غير واضحة، ستذهب إلى خانة صورة الهوية وتحذفها من علامة (×) وضع صورة واضحة، وكذلك الأمر لو المشكلة في بياناتك ستقوم بتعدلها كما ذكرنا، وبعد التعديل سوف تضغط مرة أخرى من الأسفل على زر (تقديم الطلب)، ليتم تحميل الطلب مجددًا وتقديمه للمراجعة تحت حالة (قيد الطلب).
لمتابعة حالة طلبك أو التعديل عليه، من خلال الرابط التالي:
ملاحظات مهمة:
1- جميع البيانات التي أمامها علامة * هي بيانات مطلوبة، ولا يمكن تقديم الطلب بدونها.
2- يجب أن تكون جميع المرفقات صحيحة وواضحة.
3- المرفقات المطلوبة هي (الصورة الشخصية، كرت المؤن إن وجد، التقارير الطبية إن وجد).
تحديثك لبياناتك بدقة وحرصك على جودتها وإضافة معلوماتك، يمنحك الفرصة لتعظيم استفادتك من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل، ومساعدتك في دمجك في سوق العمل.
ويأتي تحسين جودة بيانات الباحثين عن عمل في قطاع غزة انطلاقاً من قناعة وزارة العمل بأن النمو الاقتصادي والاجتماعي المتكامل لا يتم إلا من خلال الاعتماد على بيانات قوة العمل التي تتسم بالجودة.
